Konkurranse ga økt ryddighet
– Orden og ryddighet i det daglige arbeidet har betydning for helse, miljø og sikkerhet på arbeidsplassen. Derfor har vi gjennomført en intern konkurranse med daglig poengvurdering av tilstanden hos hver enkelt medarbeider.
Det forteller controller Belinda Teikari, som i Helifuel AS har det utførende ansvar for HMS-arbeidet.
– Konkurransen startet i november og ble avsluttet i desember. Resultatet ble bra. Det er tydelig at HMS-fokus har bidratt til at medarbeiderne har skjerpet seg. Utfordringen blir å holde de gode resultatene ved like.
HMS-fokus ble organisert på den måten at en jury på tre medlemmer hver for seg bedømte tilstanden på hver enkelt medarbeiders arbeidssted enten ved arbeidsdagens slutt eller begynnelse.
For medarbeiderne på verkstedet er det viktig at verktøy settes på plass etter bruk og at det er god orden og oversikt på selve arbeidsstedet.
Tilsvarende gjelder for medarbeidere med kontorarbeidsplass. Dersom en rydder arbeidspulten når en går for dagen, blir jobben lettere også for renholdspersonalet. Det er viktig å rydde etter hvert og ikke bare like før en går hjem. Når en sak eller arbeidsoppgave er utført, er det viktig at papirer settes på plass og ikke flyter ut over skrivebordet. Et ryddig kontor er også viktig for at besøkende får et positivt inntrykk av bedriften.
I forlengelsen av lunsjpausen ble det hver mandag gitt en orientering om status for den enkelte medarbeider. Slik ble forbedringer hos den enkelte gjort kjent for kollegene.
HMS-fokus ble vellykket. Det vil i 2012 bli lagt opp til nye fokusområder for å holde trykket oppe på alle medarbeideres ansvar for helse, miljø og sikkerhet, fremholder Belinda Teikari.